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टाटा कैपिटल > ब्लॉग > भारत में 15 लाख की सैलरी पर इनकम टैक्स

सामान्य

भारत में 15 लाख की सैलरी पर इनकम टैक्स

Income tax on a 15 lakh salary in India

नया टैक्स सीज़न कई चिंताओं और सवालों को लेकर आता है, सही टैक्स व्यवस्था का पता लगाने से लेकर सर्वश्रेष्ठ टैक्स-सेविंग विकल्पों की तलाश करने तक. यह कहना सुरक्षित है कि आईटीआर फाइल करना और टैक्स व्यवस्था को नेविगेट करना आपको तेज़ी से परेशान कर सकता है.

FY 2025-26 आपको पुरानी टैक्स व्यवस्था और नई व्यवस्था के बीच चुनने की सुविधा देता है, जिससे आप उस व्यवस्था का विकल्प चुन सकते हैं जो आपको सबसे अधिक लाभ देती है. पुरानी व्यवस्था अधिक कटौती प्रदान करती है, लेकिन नई व्यवस्था कम टैक्स स्लैब प्रदान करती है.

कौन सी व्यवस्था का पालन करना है, यह चुनने के लिए आपकी इनकम के विस्तृत मूल्यांकन के साथ-साथ आपके लिए उपलब्ध टैक्स छूट और कटौतियों की आवश्यकता होती है.

यह आर्टिकल 15 लाख की अपडेटेड इनकम टैक्स दरों के बारे में बताता है और आपको 15 लाख की सैलरी पर अपनी टैक्स बचत को अधिकतम करने में मदद करेगा.

15 लाख सैलरी इनकम टैक्स स्लैब की दरें: बजट 2026

2026 के केंद्रीय बजट ने टैक्स व्यवस्था में किसी भी बदलाव की घोषणा नहीं की, जिससे टैक्स स्लैब की दरें और छूट अपरिवर्तित रखी गई.

निम्नलिखित टेबल नई टैक्स व्यवस्था के अनुसार वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए इनकम टैक्स दरों को दर्शाती है:

रुपए में कुल इनकमकर की दर
4 लाख तक0%
4 से 8 लाख5%
8 से 12 लाख10%
12 से 16 लाख15%
16 से 20 लाख20%
20 से 24 लाख25%
24 लाख से अधिक30%

ये टैक्स संशोधन उस इनकम ब्रैकेट के लिए टैक्स दर को कम करके 15 लाख टैक्स स्लैब में व्यक्तियों द्वारा देय टैक्स राशि को काफी कम करते हैं.

पुरानी बनाम नई टैक्स व्यवस्था के अनुसार टैक्स दरों की तुलना यहां दी गई है:

रुपए में कुल इनकमपुरानी व्यवस्था में टैक्स दरनई व्यवस्था में टैक्स दर (2026)
₹2.5 लाख तक0%0%
₹ 2.5 लाख - ₹ 4 लाख5%0%
₹ 4 लाख - ₹ 8 लाख5%5%
₹ 8 लाख - ₹ 12 लाख20%10%
₹ 12 लाख - ₹ 16 लाख30%15%
₹ 16 लाख - ₹ 20 लाख30%20%
₹ 20 लाख - ₹ 24 लाख30%25%
Over Rs. 24 lakh30%30%

While the new tax regime introduces some much-needed financial relief for the people, you can still opt for the old tax regime if the deductions and exemptions claimed under it benefit you more.

Deductions & exemptions for 15 lakh salary: Old vs new regime

The new tax regime offers valuable tax deductions that can help you reduce liabilities on a 15 lakh salary tax, including:

  1. Standard deduction up to Rs. 75,000 for salaried employees
  2. Deductions up to Rs. 25,000 under Section 57(iia) (family pension received)
  3. Deductions under Section 80CCD (2) (employer’s contribution to the National Pension Scheme)
  4. Deduction under Section 80 CCH (investment in Agniveer Corpus)
  5. Tax exemption on voluntary retirement under Section 10(10C), gratuity u/s 10(10), and Leave encashment u/s 10(10AA).

However, the deductions and exemptions offered by the new regime are limited compared to the old regime, with certain key deductions no longer available.

Some changes to tax deductions to keep in mind are:

  1. Tax exemptions, such as House Rent Allowance (HRA) and Leave Travel Allowance (LTA), are no longer available.
  2. Deductions under Section 80C, such as life insurance and PF contributions, have been removed.
  3. Exemptions for transport and medical allowances are also unavailable.

Which tax regime is better for a 15 lakh salary?

Which tax regime one should opt for will vary from person to person, as the income tax for 15 lakh can differ according to factors like investments and income type.

The best tax regime for you will depend on your applicable income bracket. You must carefully review the exemptions and deductions available to you under each regime. This process may also include a review of your income source and investments.

As a general rule, opt for the old tax regime if your income-saving investments are over Rs. 3,75,000. If your income-saving investments are less than that, the lower tax rates offered by the new tax regime might benefit you more.

How to calculate tax for 15 lakh income: Step-by-step example FY 2025-26

The following example helps you understand the calculation of income tax on a 15 lakh salary under both the new and old regimes.

  • As per the new regime
    • Gross income: Rs. 15,00,000
    • मानक कटौती: ₹ 75,000
    • कुल टैक्स योग्य इनकम: ₹ 14,25,000

Here’s the tax calculation as per the slab rates:

स्लैबटैक्स दरराशि (₹)
0 – 4,00,0000%शून्य
4,00,001 – 8,00,0005%20,000
8,00,001 – 12,00,00010%40,000
12,00,001 – 14,25,00015%33,750
कुल टैक्स 93,750
4% cess 3,750
कुल देय टैक्स 97,500

So, the total tax on a 15 LPA salary under the new regime is Rs. 97,500.

  • As per the old regime
    • Gross income: Rs. 15,00,000
    • मानक कटौती: ₹ 50,000
    • सेक्शन 80C कटौती: ₹ 1,50,000
    • सेक्शन 80D कटौती: ₹ 25,000
    • टैक्स योग्य इनकम: ₹ 12,75,000

Here’s the tax calculation as per the slab rates:

स्लैबटैक्स दरराशि (₹)
0 – 2,50,0000%शून्य
2,50,001 – 5,00,0005%12,500
5,00,001 – 10,00,00020%1,00,000
10,00,001 – 12,75,00030%82,500
कुल टैक्स 1,95,000
4% cess 7,800
कुल देय टैक्स 2,02,800

The final income tax on a 15 lakh salary under the old regime is Rs. 2,02,800.

Thus, as per this example, filing returns under the new regime is beneficial, as the tax liability is much lower. However, if you have higher deductions, you must check the calculation in both regimes before deciding which one is more suitable for you.

Smart deductions to reduce income tax on a 15 lakh salary

If you want to reduce tax for a 15 LPA salary in India, here are some deductions that you can use under the new tax regime:

  1. Standard deduction of Rs. 75,000: It is available to salaried individuals and pensioners. It directly reduces taxable income.
  2. Employer NPS contribution (80CCD(2)): It is allowed as a deduction up to a prescribed limit.
  3. Gratuity and leave encashment (if received): The value is exempt up to the notified limits.
  4. Section 87A rebate up to Rs. 60,000: You can claim this if your taxable income is less than or equal to Rs. 12 lakh.

The old tax regime offers more tax-saving options in the form of the following deductions:

  1. Standard deduction: You can deduct a flat Rs. 50,000 from your gross income.
  2. Section 80C: You can claim deductions for investments, such as PPF, ULIP, ELSS, etc., of up to Rs. 1.5 lakh.
  3. Section 80D: You can claim deductions up to Rs. 50,000 to Rs. 1,00,000 for health insurance premiums, depending on whether you’re paying for yourself or your parents.
  4. Home loan interest: Section 24 allows you to claim interest of up to Rs. 2 lakh on a home loan.
  5. HRA and LTA exemptions

Tax for 15 LPA salary in India: Best saving instruments & tips

Here are some interesting tips to help you on your tax journey.

  1. Choose the right regime: Make sure you compare the new vs the old regime tax amount before filing income tax returns. Opt for the one resulting in lower tax payouts.
  2. Use Section 80C to your benefit: This section allows you to deduct up to Rs. 1.5 lakh. So, make investments in instruments like PPF, EPF, ELSS, or LIC to save tax.
  3. Buy health insurance: Section 80D allows you to deduct the medical insurance premium.
  4. Home loan benefits: If you have secured a home loan, the old regime allows you to claim interest deduction under Section 24.
  5. Employer NPS contribution: Section 80CCD(2) allows an extra deduction, even in the new regime. So, use it wisely.

रैपिंग अप

Careful tax planning and thorough analysis of the old vs. new tax regime are key to maximizing your tax savings on 15 lakh income and cutting down on liabilities. Learn how to plan your taxes the smart way with Tata Capital’s guides on tax on 7 lakh income and tax on 12 lakh income.

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सामान्य प्रश्न

15 लाख की सैलरी के लिए कौन सी टैक्स व्यवस्था बेहतर है?

आपके लिए सबसे उपयुक्त टैक्स व्यवस्था उन छूटों और कटौतियों पर निर्भर करेगी, जिनके लिए आप पात्र हैं. अगर आपका टैक्स-सेविंग निवेश ₹ 3,75,000 से अधिक है, तो आप पुरानी व्यवस्था के तहत कम टैक्स देयता का लाभ उठा सकते हैं. अन्यथा, नई टैक्स व्यवस्था सबसे अच्छी होगी.

क्या 15 लाख की सैलरी पर ज़ीरो टैक्स का भुगतान किया जा सकता है?

नई टैक्स व्यवस्था के तहत, ₹12 लाख तक की आय को टैक्स से छूट दी जाती है. हालांकि, आप सेक्शन 80D के तहत उपलब्ध सीनियर सिटीज़न के लिए कटौती और ₹50,000 की मानक कटौती जैसे छूट और कटौतियों का स्मार्ट उपयोग करके 15 लाख की सैलरी पर ज़ीरो टैक्स का भुगतान कर सकते हैं. आप सेक्शन 80C के तहत अपने ₹1.5 लाख के ELSS और PPF, या सेक्शन 80CCD(1B) के तहत नेशनल पेंशन स्कीम में ₹50,000 भी निवेश कर सकते हैं.

₹15 लाख से अधिक कमाने वाले व्यक्तियों के लिए उपलब्ध प्रमुख टैक्स-सेविंग कटौतियां क्या हैं?

जिन व्यक्तियों को 15 लाख की सैलरी पर टैक्स का भुगतान करना होता है, वे सेक्शन 80C के तहत PPF, LIC और ELSS, सेक्शन 80D के तहत मेडिकल बीमा प्रीमियम, सेक्शन 80E के तहत एजुकेशन लोन ब्याज और सेक्शन 80G के तहत चैरिटी डोनेशन जैसे निवेश के लिए प्रमुख टैक्स कटौती का लाभ उठा सकते हैं. आप अपनी पात्रता के आधार पर HRA, LTA और स्टैंडर्ड कटौती का लाभ भी उठा सकते हैं.

What is 30% in 15 lakhs?

30% is the average rate of income tax on 15 lakhs salary that you will have to pay under the old tax regime. This totals Rs. 4,53,00 and leaves you with a net annual income of Rs. 10,47,000.

How much is the income tax on a 15 lakh salary in India?

The tax on 15 lakh income in the new regime is around Rs. 97,500, including cess. Under the old regime, the tax amount depends on the amount of deductions you have.

Which tax regime is better for a 15 lakh salary: The old or the new regime?

If you do not have many deductions to claim, the new regime is usually better. However, the old regime is better if you invest heavily in 80C, buy insurance, or claim home loan benefits.

How can I pay zero tax on a 15 lakh salary in India?

It is very difficult to pay zero tax for a 15 lakh salary in India. You would need maximum deductions under the old regime, along with exemptions like HRA and eligible rebates. Zero tax is possible on an annual income of Rs. 12 lakh.

What is the monthly take-home salary after tax for 15 LPA?

Under the new regime, after paying roughly Rs. 97,500 tax yearly, the monthly take-home may be around Rs. 1.15 to Rs. 1.20 lakh. It depends on PF and other salary deductions.

What tax deductions are available for a 15 lakh income under the old regime?

You can claim Rs. 50,000 standard deduction, Rs. 1.5 lakh under 80C, health insurance under 80D, home loan interest (Section 24), HRA, LTA, and other eligible exemptions.

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