टाटा कॅपिटल ॲपसह लोनकरिता अप्लाय करा आणि तुमचे अकाउंट मॅनेज करा.आत्ताच डाउनलोड करा

ब्लॉग

सहाय्यता

ऑफर्स क्विक पे

टाटा कॅपिटल > ब्लॉग > पर्सनल यूज लोन > तुमचा कंपनी प्रकार तुमच्या पर्सनल लोन पात्रतेवर कसा परिणाम करतो

पर्सनल यूज लोन

तुमच्या कंपनीचा प्रकार तुमच्या पर्सनल लोन पात्रतेवर कसा परिणाम करतो

How Does Your Company Type Affect Your Personal Loan Eligibility

मागील काही वर्षांमध्ये पर्सनल लोन कर्जदारांमध्ये लक्षणीय वाढ दिसून आली आहे. आणि, का नाही? हा लोन प्रकार अन्य फायनान्शियल इन्स्ट्रुमेंटमध्ये शोधण्यास कठीण असलेल्या फायद्यांसह येतो. जेव्हा तुम्ही पर्सनल फायनान्सचा लाभ घेता, तेव्हा तुम्ही लग्न, वैद्यकीय खर्च, प्रवास आणि इतर कोणत्याही खर्चासाठी फंड वापरू शकता.

अनेकदा, लोन देणाऱ्या संस्थांना लोन मंजूर करण्यासाठी कोणतेही स्पष्टीकरण आवश्यक नाही. आणखी काय आहे, पर्सनल फायनान्स अनसिक्युअर्ड असल्याने, तुम्हाला लोन रकमेसाठी कोणतेही तारण ठेवण्याची गरज नाही. पर्सनल फायनान्सच्या मंजुरीसाठी प्राथमिक घटक म्हणजे तुमचा CIBIL स्कोअर, इन्कम स्थिरता आणि नियोक्त्याचा तपशील.

तुमची संस्था तुमच्या पर्सनल लोन पात्रतेवर कसा परिणाम करते?

वर चर्चा केलेल्या पर्सनल लोन पात्रता साठी तीन घटकांपैकी, नियोक्त्याचा तपशील अनेकदा सर्वात कमी बोलला जातो. लक्षात ठेवा की लेंडर संस्थांना विविध कॅटेगरीमध्ये वर्गीकृत करतात. यामध्ये समाविष्ट असेल:

  1. सुपर ए
  2. कॅटेगरी A
  3. कॅटेगरी B
  4. कॅटेगरी C
  5. कॅटेगरी D
  6. चांदी
  7. गोल्ड
  8. प्लॅटिनम
  9. हिरा

परंतु या वर्गीकरणाचे कारण काय आहे? तर, लेंडर अर्जदाराच्या रोजगार स्थिरतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी या कॅटेगरीचा वापर करतात. जर टॉप-टियर कंपन्या तुम्हाला रोजगार देत असतील तर तुम्हाला लोनसाठी लेंडरची मंजुरी प्राप्त करणे तुलनेने सोपे होईल. तसेच, तुम्हाला स्पर्धात्मक पर्सनल लोन व्याज रेटसह लोन रक्कम देखील प्राप्त होऊ शकते.

तथापि, या वर्गीकरणाचा अर्थ असा नाही की स्पेक्ट्रमच्या तळाशी येणाऱ्या लोकांना त्वरित पर्सनल फायनान्स मिळणार नाही. एकमेव फरक म्हणजे तुम्हाला लोनवर मिळणाऱ्या व्याज रेटमध्ये.

लिस्टेड विरुद्ध नॉन-लिस्टेड कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी पर्सनल लोन पात्रता

सूचीबद्ध कंपन्यांसाठी पर्सनल लोन पात्रतेचे मूल्यांकन करताना लेंडर अनेकदा नियोक्त्याच्या कॅटेगरीचा विचार करतात, कारण सूचीबद्ध संस्था मजबूत फायनान्शियल स्थिरता आणि विश्वसनीय इन्कम सातत्य दर्शविते. अशा कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांना जलद मंजुरी आणि स्पर्धात्मक व्याजदर प्राप्त होऊ शकतात.

नॉन-लिस्टेड कंपनी कर्मचाऱ्यांसाठी पर्सनल लोनसाठी, पात्रता अद्याप शक्य आहे, परंतु लेंडर मंजुरीपूर्वी इन्कम विश्वसनीयता, रोजगार रेकॉर्ड आणि क्रेडिट स्कोअरवर सखोल तपासणी करू शकतात.

1. वय

रिपेमेंट क्षमता सुनिश्चित करण्यासाठी बहुतांश लेंडर कठोर पर्सनल लोन वय निकषांचे पालन करतात. तुम्ही पर्सनल लोन आवश्यकतेसाठी किमान वय पूर्ण करणे आवश्यक आहे, सामान्यपणे 21 आणि 60 वर्षांदरम्यान, जरी ते लेंडरनुसार बदलते.

2. इन्कम आणि रोजगार स्थिरता

तुमची मासिक कमाई EMI रिपेमेंटला सपोर्ट करू शकते की नाही हे कन्फर्म करण्यासाठी लेंडर पर्सनल लोनसाठी उत्पन्न आवश्यकतेचे मूल्यांकन करतात. स्थिर रोजगार, सातत्यपूर्ण सॅलरी क्रेडिट आणि विश्वसनीय नियोक्ता लोन मंजुरीसाठी रोजगार स्थिरता मजबूत करतात. यामुळे अनुकूल लोन अटी प्राप्त करण्याची शक्यता सुधारते.

3. आवश्यक कागदपत्रे
प्रोसेसिंग वेगवान करण्यासाठी, आवश्यक सबमिट करा पर्सनल लोनसाठी डॉक्युमेंट्स मंजुरी, यासह:

  • आधार, PAN, पासपोर्ट किंवा ड्रायव्हिंग लायसन्स सारख्या लोनसाठी KYC डॉक्युमेंट्स.
  • पर्सनल लोनसाठी उत्पन्नाचा पुरावा म्हणून बँक स्टेटमेंट आणि सॅलरी स्लिप.
  • जर विनंती केली तर रोजगार तपशील किंवा ऑफर लेटर.

4. क्रेडिट स्कोअरचे महत्त्व

पर्सनल लोन मंजुरीसाठी तुमचा क्रेडिट स्कोअरl मंजुरी आणि व्याजदर निर्धारित करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावते. किमान CIBIL स्कोअरची आवश्यकता पूर्ण करणे जबाबदार रिपेमेंट वर्तन दर्शविते आणि लेंडरचा आत्मविश्वास निर्माण करते. लोनवरील मजबूत क्रेडिट स्कोअरचा परिणाम जलद मंजुरी आणि चांगल्या लोन अटींमध्ये रूपांतरित करू शकतो. 

पर्सनल लोन पात्रता विभाजनमागील कारण

हे सांगण्याची गरज नाही की, जेव्हा लेंडर तारण न विचारता अनसिक्युअर्ड लोन देतात, तेव्हा त्यांना मजबूत रिपेमेंट क्षमता असलेले कर्जदार हवे असतात. आणि अर्जदार कुठे काम करतो हे पाहून लेंडर रिपेमेंट क्षमतेचा निर्णय घेतात.

इन्कम आणि रोजगार स्थिरता हे पर्सनल फायनान्स मंजुरीसाठी प्रमुख घटक आहेत आणि तुमच्या संस्थेला चांगले रेटिंग दिले आहे, लोनवर डिफॉल्ट करण्याची शक्यता कमी करते.

पर्सनल फायनान्स प्राप्त करण्यासाठी पात्रता निकष पूर्ण करा

जर तुम्ही टाटा कॅपिटल सह पर्सनल फायनान्ससाठी अप्लाय केले तर तुम्हाला हे पात्रता निकष पूर्ण करणे आवश्यक आहे:

वयमर्यादा22 – 60 वर्षे
संस्थातुमच्या कंपनीचे नाव आणि रोजगारातील वर्षे
नागरिकतातुम्ही भारतीय नागरिक असणे आवश्यक आहे
आर्थिकमागील 2 महिन्यांची सॅलरी स्लिप आणि वेतनधारी असल्यास 6 महिन्यांचे बँक स्टेटमेंट नवीनतम IT रिटर्न आणि स्वयं-रोजगारित असल्यास 6 महिन्यांचे बँक स्टेटमेंट

तसेच, तुम्ही विशिष्ट लोन रकमेसाठी तुमची क्रेडिट पात्रता समजून घेण्यासाठी आमचे पात्रता कॅल्क्युलेटर वापरू शकता. आणि लोनसाठी पर्सनल लोन EMI कॅल्क्युलेटर च्या मदतीने तुमचे संभाव्य मासिक हप्ते मोजणे, जे ऑनलाईन सहजपणे उपलब्ध आहे.

स्टार्ट-अप्स आणि खासगी कंपन्या तुमच्या पर्सनल लोन मंजुरीवर कसा परिणाम करतात

स्टार्ट-अपमध्ये काम करणे आकर्षक संधी देऊ शकते, परंतु लेंडर स्टार्ट-अप कर्मचाऱ्यांसाठी पर्सनल लोनचे मूल्यांकन करण्यासाठी अतिरिक्त वेळ घेऊ शकतात कारण तरुण कंपन्या अनेकदा विकसित होणाऱ्या फायनान्शियल संरचनांसह काम करतात. तुमची मंजुरी कंपनीच्या वय किंवा साईझ ऐवजी इन्कम स्थिरता, कालावधी आणि क्रेडिट स्कोअरवर मोठ्या प्रमाणात अवलंबून असते.

स्थापित खासगी कंपन्यांचे कर्मचारी सामान्यपणे खासगी कंपन्यांमध्ये जलद लोन मंजुरीचा अनुभव घेतात कारण लेंडर त्यांना कमी रिस्क म्हणून पाहतात. तरीही, तुमची पात्रता तुमच्या नियोक्त्याच्या ब्रँड मूल्यापेक्षा रिपेमेंट क्षमता, नोकरी सातत्य आणि फायनान्शियल शिस्तद्वारे आकारली जाते.

लोन मंजुरीची शक्यता सुधारण्यासाठी नॉन-लिस्टेड कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी टिप्स

जर तुम्ही सूचीबद्ध नसलेल्या संस्थेसाठी काम केले तर तुमचे फायनान्शियल प्रोफाईल मजबूत केल्याने लोन मंजुरी सुधारण्यास आणि तुमचे ॲप्लिकेशन लेंडरला अधिक आकर्षक करण्यास मदत होऊ शकते. तुम्ही या स्टेप्सचे अनुसरण करून पर्सनल लोन पात्रता प्रायव्हेट फर्म वाढवू शकता:

  1. वेळेवर EMI आणि क्रेडिट कार्ड बिल भरून मजबूत क्रेडिट स्कोअर राखा.
  2. लोन ॲप्लिकेशन फेज दरम्यान वारंवार बदलणे टाळून नोकरीची स्थिरता ठेवा.
  3. तुमचे टेक-होम सॅलरी आणि डेब्ट-टू-इन्कम रेशिओवर आधारित वास्तविक लोन रक्कम निवडा.
  4. मागील सहा महिन्यांचे सॅलरी स्लिप आणि बँक स्टेटमेंटसह संपूर्ण आणि त्रुटी-मुक्त डॉक्युमेंट्स सबमिट करा.

बॉटम लाईन

थोडक्यात, पर्सनल लोन घेताना, कंपनी प्रकार महत्त्वाचा आहे! जर तुम्ही पर्सनल फायनान्ससाठी फिशिंग मार्केट असाल तर टाटा कॅपिटलकडे जा. आम्ही कस्टमाईज करण्यायोग्य रिपेमेंट अटींसह स्पर्धात्मक पर्सनल लोन व्याजदर वर लोन प्रदान करतो. तुम्ही किमान पर्सनल डॉक्युमेंटेशन सह लोनसाठी ऑनलाईन अप्लाय करू शकता. मंजुरीनंतर, आमचे फायनान्शियल एक्स्पर्ट फंडचे जलद डिस्बर्सल सुनिश्चित करतात. मोठ्या खर्चासाठी तुमच्या बचतीवर परिणाम करू नका. त्याऐवजी, आजच टाटा कॅपिटलमध्ये पर्सनल फायनान्ससाठी अप्लाय करा!

लोन विषयी अधिक

सामान्य प्रश्न

फ्रेशर लेंडरकडून पर्सनल लोनसाठी अप्लाय करू शकतात का?

होय, किमान उत्पन्न आणि स्थिर रोजगार यासारख्या मूलभूत पात्रता निकषांची पूर्तता केल्यास फ्रेशर अप्लाय करू शकतात. मंजुरी लेंडरच्या पॉलिसी आणि एकूण क्रेडिट प्रोफाईलवर अवलंबून असते.

नवीन कर्मचारी जलद पर्सनल लोन मंजुरीसाठी पात्र आहेत का?

नवीन कर्मचारी स्थिर नोकरी असल्यास आणि उत्पन्न निकष पूर्ण केल्यास पात्र ठरू शकतात. काही लेंडरना तत्काळ अप्रूव्हल देण्यापूर्वी किमान रोजगार कालावधीची आवश्यकता असू शकते

पर्सनल लोनसाठी आवश्यक किमान रोजगार कालावधी किती आहे?

बहुतांश लेंडर वर्तमान नियोक्त्यासह किमान 6 महिने ते 1 वर्षाला प्राधान्य देतात. दीर्घ कालावधी पात्रता सुधारते आणि तुम्हाला चांगले व्याजदर सुरक्षित करण्यास मदत करू शकते.

पर्सनल लोनसाठी लेंडर अर्जदाराचे इन्कम कसे व्हेरिफाय करतात?

लेंडर सॅलरी स्लिप, बँक स्टेटमेंट, फॉर्म 16 आणि IT रिटर्नद्वारे इन्कम व्हेरिफाय करतात. ते रिपेमेंट क्षमता निर्धारित करण्यासाठी कंपनीच्या प्रकार आणि नोकरीच्या स्थिरतेचे मूल्यांकन करतात.

मागील नोकरीचा अनुभव पर्सनल लोन पात्रतेवर परिणाम करतो का?

होय, मागील कामाचा अनुभव आणि स्थिर रोजगार रेकॉर्ड पात्रता सुधारतात कारण ते स्थिर उत्पन्न आणि डिफॉल्टची जोखीम कमी करतात.

पर्सनल लोनसाठी रोजगाराचा पुरावा म्हणून अपॉईंटमेंट लेटर वापरले जाऊ शकते का?

काही लेंडर तात्पुरते रोजगार पुरावा म्हणून अपॉईंटमेंट लेटर स्वीकारतात, परंतु अंतिम मंजुरीसाठी सामान्यपणे सॅलरी स्लिप किंवा सॅलरी दर्शविणारे बँक क्रेडिटची आवश्यकता असते.