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धारणीयता

कॉर्पोरेट स्थिरता

हम जो कुछ भी करते हैं के केंद्र में है

"भारत की आकांक्षाओं को पूरा करने वाला एक जिम्मेदार वित्तीय भागीदार बनना" ही टाटा कैपिटल का उद्देश्य है। जिन समुदायों की हम सेवा करते हैं उनकी सामाजिक और पर्यावरणीय आकांक्षाओं का सम्मान करने के लिए सचेत रूप से व्यवसाय करते समय हमेशा कंपनी ने टाटा ग्रुप के मूल्यों को बरकरार रखा है। समाज के सभी वर्गों के लिए समानता, सम्मान और समावेश पर आधारित संस्कृति का निर्माण करना हमारा उद्देश्य रहा है। समाज के वंचित समुदायों के सामाजिक और वित्तीय समावेशन की अवधारणा में टाटा कैपिटल पुख्ता तौर पर भरोसा करती है। हमारी कंपनी जिस समुदाय में कार्य करती है, उसके प्रति गहरी प्रतिबद्धता को बनाए रखती है और एक युवा संगठन होने के बावजूद, हमने अपनी कॉर्पोरेट सस्टेनेबिलिटी के माध्यम से समाज के कमज़ोर वर्गों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए कई कल्याणकारी गतिविधियों की शुरुआत की है।

टाटा कंपनियों की भावना के अनुरूप, टाटा कैपिटल का मानना है कि कॉर्पोरेट सस्टेनेबिलिटीबिजनेस संचालन के लिए आधारशिला है। अवधारणा के स्तर पर, सीएसआर पर टाटा कैपिटल का आधारभूत दृष्टिकोण स्टेकहोल्डर-पार्टिसिपेशन दृष्टिकोण की ओर उन्मुख है, जहां लक्ष्य समूह/समूहों को समुदाय में स्टेकहोल्डर के रूप में देखा जाता है, जिनका कल्याण कंपनी की दीर्घावधि सफलता का अभिन्न अंग है और केवल एक चैरिटी-ओरिएंटेड दृष्टिकोण नहीं है। टाटा कैपिटल ने सीएसआर कार्यान्वयन को संचालित करने और वांछित परिणाम और प्रभाव हासिल करने के लिए अपनी सीएसआर विज़न और उद्देश्य को परिभाषित किया है।

हमारा दृष्टिकोण

सामाजिक और पर्यावरणीय विकास पहलों के लिए एक सहयोगी और समावेशी दृष्टिकोण स्थापित करना, व्यापक समुदाय के लिए साझा मूल्य को बढ़ावा देना, टाटा ग्रुप के मूल उद्देश्य के साथ श्रेणीबद्ध करना।

हमारा उद्देश्य

मूलतया जलवायु संबंधी कार्रवाई, स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा और कौशल विकास पर केंद्रित प्रोजेक्ट के माध्यम से स्थायी, मापने योग्य और सकारात्मक प्रभाव पैदा करके समुदाय की भलाई को एन्हांस करना, विशेष रूप से हाशिए पर ठेल दिए गए सामाजिक और आर्थिक समूह को।

हमारे फोकस क्षेत्र

हेल्थ

हेल्थ

दृष्टिहीनता उन्मूलन, कैंसर देखभाल और उपचार संबंधी प्रोजेक्ट

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शिक्षा

शिक्षा

स्कॉलरशिप, वित्तीय साक्षरता, जिम्मेदार नागरिकता और कौशल विकास पर केंद्रित पहल।

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जलवायु

क्लाइमेट एक्शन

जल सुरक्षा और ऊर्जा सुरक्षा स्थापित करने पर केंद्रित परियोजनाओं का उद्देश्य आवश्यक संसाधनों की उपलब्धता सुनिश्चित करना और शमन और/या अनुकूलन के माध्यम से समुदायों और पर्यावरण से जुड़े लचीलापन को बढ़ाना है।

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कौशल विकास

कौशल विकास

युवाओं को जीवन कौशल और प्लेसमेंट सहायता के साथ कौशल प्रशिक्षण प्रदान करना और नवोदित उद्यमियों को कौशल प्रदान करना और सफल उद्यमी बनने में उनकी सहायता करना

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क्रांतिकारी प्रभाव का एक दशक

We are proud to present our CSR Coffee Table Book, ‘A Decade of Transformative Impact,’ showcasing our commitment to sustainable growth through education, climate action, and healthcare initiatives.

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सीएसआर पॉलिसी

टाटा कैपिटल लिमिटेड की सीएसआर पॉलिसी को डाउनलोड करने के लिए यहां क्लिक करें.

सीएसआर कमिटी

टाटा कैपिटल लिमिटेड की सीएसआर समिति का संघटन देखने के लिए, यहां क्लिक करें।

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