ಟಾಟಾ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಆ್ಯಪ್ ಮೂಲಕ ಲೋನ್‌ಗೆ ಅಪ್ಲೈ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಕೌಂಟ್ ನಿರ್ವಹಿಸಿ.ಈಗಲೇ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ

ಬ್ಲಾಗ್‌ಗಳು

ಬೆಂಬಲ

ಆಫರ್‌ಗಳು ಕ್ವಿಕ್‌ಪೇ

Tata Capital > Blog > Insurance > Types of bonuses under a life insurance policy

ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ವಿಧಗಳು

Types of bonuses under a life insurance policy

ಸಾರಾಂಶ

ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಕವರೇಜ್ ಅಥವಾ ಬೇಸ್ ಪಾವತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವಿಮಾದಾತರು ಉತ್ತಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದನ್ನು ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ವಿಮೆಗಳಲ್ಲಿನ ಬೋನಸ್ಗಳ ವಿಧಗಳು ಜೀವನ, ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ವಾಹನ ವಿಮೆಗಳಂತಹ ಪಾಲಿಸಿ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಇದು ಕ್ಲೈಮ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿರುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ರಿವಾರ್ಡ್ ನೀಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ, ವಿಮಾದಾತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲಾಭ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಆದಾಯದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಕಂಪನಿಯು ಗಳಿಸುವ ಲಾಭದ ಪಾಲಾಗಿ ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾಲಿಸಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಜೀವ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂಪಾದಿಸುವ ಆರ್ಥಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿ ಖರೀದಿಸಿದಾಗ, ಪ್ಲಾನ್‌ನ ಖಚಿತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ನೀವು ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಅರ್ಹ ಪಾಲಿಸಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲಾಭಗಳಿಂದ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಅದನ್ನು ರಿವಾರ್ಡ್ ಆಗಿ ನೋಡಬಹುದು. ಈ ಲೇಖನವು ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ, ವಿಮಾದಾತರು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಸರಳ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದ್ದು, ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ವಿತರಣಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಅರ್ಹ ಭಾಗವಹಿಸುವ (ಲಾಭ ಅಥವಾ ಸಮಾನ) ಪಾಲಿಸಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಇದು ಪಾಲಿಸಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ವಿಮಾದಾತರ ಲಾಭದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರರ್ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪಾಲಿಸಿ ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿ, ಸರೆಂಡರ್ ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಮ್ ಸೆಟಲ್ಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಪಾವತಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. ಟರ್ಮ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪ್ಲಾನ್‌ಗಳು, ಯುನಿಟ್-ಲಿಂಕ್ಡ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪ್ಲಾನ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ನಾನ್-ಪಾರ್ಟಿಸಿಪೇಟಿಂಗ್ (ನಾನ್-ಪಾರ್) ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ – ಎಂಡೋಮೆಂಟ್ ಪಾಲಿಸಿ: ಅರ್ಥ, ವಿಧಗಳು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಗಳು

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಘೋಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ವಿಮಾದಾತರು ತಮ್ಮ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಫಂಡ್‌ಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಿತರಿಸಬಹುದಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ನಂತರ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬೋನಸ್ ದರವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ₹ 1,000 ಗೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ವಿಮಾದಾತರು ಪಾಲಿಸಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅರ್ಹ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪಾಲಿಸಿಗಳಿಗೆ ಘೋಷಿತ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಫಂಡ್‌ನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಬೋನಸ್ ದರಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ವಿಮಾದಾತರು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಈಗ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್' ಅರ್ಥವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದುವರೆಯೋಣ. ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್ ಆಗಿದೆ. ಇದು ವಿಮಾದಾತರು ಘೋಷಿಸಿದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಘೋಷಿಸಲಾದ ಬೋನಸ್ ದರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನಿಮ್ಮ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಇದು ಪಾಲಿಸಿಯ ಒಳಗೆ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿ ಮೆಚ್ಯೂರ್ ಆದಾಗ ಅಥವಾ ಸಾವಿನ ಕ್ಲೈಮ್ ಸೆಟಲ್ ಆದಾಗ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾದಾತರು ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಘೋಷಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮರಳಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರಳ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಅಥವಾ ಕಾಂಪೌಂಡ್ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ – ಮನಿ ಬ್ಯಾಕ್ ಪಾಲಿಸಿ - ಫೀಚರ್‌ಗಳು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಖಚಿತ ಆದಾಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ

ಸರಳ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ಸರಳ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಪಾಲಿಸಿಯ ಮೂಲ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಘೋಷಿಸಿದ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ. ವಿಮಾದಾತರು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಬೋನಸ್ ಘೋಷಿಸಿದರೆ, ಮೂಲ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದೇ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪಾಲಿಸಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವು ರೂ. 10 ಲಕ್ಷವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ರೂ. 1,000 ಗೆ ಬೋನಸ್ ದರ ರೂ. 40 ಆಗಿದ್ದರೆ, ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ ರೂ. 40,000 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾಂಪೌಂಡ್ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ಮೂಲ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಸೇರಿಸಲಾದ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾಂಪೌಂಡ್ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಬೋನಸ್ ಭವಿಷ್ಯದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು, ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಬೋನಸ್ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಾಲಿಸಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸರಳ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್‌ಗಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಬಹುದು. ಈ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಸ್ವರೂಪದಿಂದಾಗಿ, ಅಂತಿಮ ಪ್ರಯೋಜನವು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರಬಹುದು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ – ಲೋನ್ ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ - ಕವರೇಜ್, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ

ನಗದು ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ನಗದು ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಪಾಲಿಸಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್ ಆಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಪಾಲಿಸಿಯ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿ ಅಥವಾ ಮರಣ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಅರ್ಹ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ಮೇಲೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರರ್‌ಗಳು ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದರಿಂದ, ಪಾಲಿಸಿದಾರರು ಪಾಲಿಸಿ ಮೆಚ್ಯೂರ್ ಆಗುವವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ ಅವರು ಬಯಸಿದಂತೆ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಮಧ್ಯಂತರ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ಮಧ್ಯಂತರ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಪಾಲಿಸಿ ಮೆಚ್ಯೂರ್ ಆದಾಗ ಪಾವತಿಸಬಹುದಾದ ಬೋನಸ್ ಆಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಎರಡು ನಿಯಮಿತ ಬೋನಸ್ ಘೋಷಣೆ ದಿನಾಂಕಗಳ ನಡುವೆ ಸಾವಿನ ಕ್ಲೈಮ್ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೊನೆಯ ಘೋಷಿತ ಬೋನಸ್‌ನಿಂದ ಕ್ಲೈಮ್ ಅಥವಾ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿ ದಿನಾಂಕದವರೆಗಿನ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕವರ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪಾಲಿಸಿದಾರರು ಅಥವಾ ನಾಮಿನಿಯು ವರ್ಷದ ಆ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾಲನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ ಘೋಷಣೆಗೆ ಮೊದಲು ಕ್ಲೈಮ್ ಸಂಭವಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಅದಕ್ಕೆ ಅನಾನುಕೂಲವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಓದಿ - ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿ ಮೇಲಿನ ಲೋನ್

ಟರ್ಮಿನಲ್ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೋನಸ್ ಆಗಿದ್ದು, ಭಾಗವಹಿಸುವ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿ ಮೆಚ್ಯೂರ್ ಆದಾಗ ಅಥವಾ ಮರಣದ ಕ್ಲೈಮ್ ಸೆಟಲ್ ಆದಾಗ ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಪಾಲಿಸಿಗಳನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಪಾಲಿಸಿ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯವರೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಇರಿಸುವ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ಲಾಯಲ್ಟಿ ಅಥವಾ ನಿರಂತರತೆಯ ರಿವಾರ್ಡ್ ಆಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳಂತಲ್ಲದೆ, ಟರ್ಮಿನಲ್ ಬೋನಸ್ ವಿವೇಚನೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದು ವಿಮಾದಾತರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ವೆಸ್ಟೆಡ್ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ವೆಸ್ಟೆಡ್ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ರೀತಿಯ ಜೀವ ವಿಮಾ ಬೋನಸ್ ಅಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ವಿಮಾದಾತರು ಘೋಷಿಸಿದ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಅಥವಾ "ವೆಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾದ" ಒಟ್ಟು ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ವೆಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಈ ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಪಾಲಿಸಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಭಾಗವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮರಣದ ಕ್ಲೈಮ್ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವೆಸ್ಟೆಡ್ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಘೋಷಿತ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಸಂಚಿತ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಹೇಗೆ?

ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಸೂತ್ರವನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

ಬೋನಸ್ =(ಪ್ರತಿ ₹ 1,000/1,000 ಗೆ ಬೋನಸ್ ದರ) X ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ X ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ

ಉದಾಹರಣೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳೋಣ.

ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ ರೂ. 10 ಲಕ್ಷ, ಬೋನಸ್ ದರ ಪ್ರತಿ ರೂ. 1,000 ಗೆ ರೂ. 40, ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿಯು 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಬೋನಸ್ = 40 / 1000 X 100000 X 10 = ₹ 4 ಲಕ್ಷ

ಕಾಂಪೌಂಡ್ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಒಟ್ಟು ಬೋನಸ್ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರಳ ಹಿಮ್ಮುಖ ಬೋನಸ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ – ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹೆಲ್ತ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಗಳ ಸಮಯವು ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

  • ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್: ಇದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮರಣದ ಕ್ಲೈಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವೆಸ್ಟೆಡ್ ಬೋನಸ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
  • ಟೆರ್ಮಿನಲ್ ಬೋನಸ್: ಘೋಷಿಸಿದರೆ, ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿ ಅಥವಾ ಸಾವಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಕೂಡ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ನಗದು ಬೋನಸ್: ಪಾಲಿಸಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಮಧ್ಯಂತರ ಬೋನಸ್: ಎರಡು ಬೋನಸ್ ಘೋಷಣೆ ದಿನಾಂಕಗಳ ನಡುವೆ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿ ಅಥವಾ ಸಾವಿನ ಕ್ಲೈಮ್ ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು, ಇದು ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿವಿಧ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್ ವಿಧಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡುವುದು?

ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಹೇಗೆ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಟೇಬಲ್ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ:

ಬೋನಸ್ ಪ್ರಕಾರಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?ಅದನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?ಇದು ಖಚಿತವೇ?
ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾದಾತರ ಬೋನಸ್ ದರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಳ ಅಥವಾ ಸಂಯುಕ್ತವಾಗಿರಬಹುದು.ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮರಣದ ಕ್ಲೈಮ್ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ಇಲ್ಲ
ಸರಳ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಮೂಲ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮರಣದ ಕ್ಲೈಮ್ ಮೇಲೆ.ಇಲ್ಲ
ಕಾಂಪೌಂಡ್ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮರಣದ ಕ್ಲೈಮ್ ಮೇಲೆ.ಇಲ್ಲ
ನಗದು ಬೋನಸ್ವಿಮಾದಾತರು ಘೋಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.ಪಾಲಿಸಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ.ಇಲ್ಲ
ಮಧ್ಯಂತರ ಬೋನಸ್ಕೊನೆಯ ಬೋನಸ್ ಘೋಷಣೆ ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಮ್ ಅಥವಾ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿ ದಿನಾಂಕದ ನಡುವಿನ ಅವಧಿಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.ಬೋನಸ್ ಘೋಷಣೆ ದಿನಾಂಕಗಳ ನಡುವೆ ಕ್ಲೈಮ್ ಅಥವಾ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿ ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ.ಇಲ್ಲ
ಟರ್ಮಿನಲ್ ಬೋನಸ್ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಾಲಿಸಿಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಮಾದಾತರು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೋನಸ್.ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮರಣದ ಕ್ಲೈಮ್ ಮೇಲೆ.ಇಲ್ಲ
ವೆಸ್ಟೆಡ್ ಬೋನಸ್ಈಗಾಗಲೇ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಒಟ್ಟು ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮರಣದ ಕ್ಲೈಮ್ ಮೇಲೆ. 

ತೀರ್ಮಾನ

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ವಿಮಾದಾತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ಸಮಯಗಳು ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಬೋನಸ್ಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಬೋನಸ್ ದರಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ವಿಮಾದಾತರ ಹಿಂದಿನ ಬೋನಸ್ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದರಿಂದ ಉಪಯುಕ್ತ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿಯ ಮೇಲೆ ಘೋಷಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಪಾಲಿಸಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮರಣದ ಕ್ಲೈಮ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಸರಳ ಮತ್ತು ಕಾಂಪೌಂಡ್ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ಸರಳ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಮೂಲ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾಂಪೌಂಡ್ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಬೋನಸ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಟರ್ಮಿನಲ್ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಬೋನಸ್ ಒಂದು ಬಾರಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬೋನಸ್ ಆಗಿದೆ. ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪಾಲಿಸಿಯ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿಯ ನಂತರ ಅಥವಾ ಸಾವಿನ ಕ್ಲೈಮ್ ಸೆಟಲ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಇದರ ಉದ್ದೇಶ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ರಿವಾರ್ಡ್ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ವೆಸ್ಟೆಡ್ ಬೋನಸ್ ಎಂದರೇನು?

ವೆಸ್ಟೆಡ್ ಬೋನಸ್ ಎಂಬುದು ಈಗಾಗಲೇ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಒಮ್ಮೆ ವೆಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಈ ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಪಾಲಿಸಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಭಾಗವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೆಚ್ಯೂರಿಟಿ ಅಥವಾ ಸಾವಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಜೀವ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ?

ಇಲ್ಲ, ಎಲ್ಲಾ ಜೀವ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಭಾಗವಹಿಸುವ (ಲಾಭ ಅಥವಾ ಸಮಾನ) ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಟರ್ಮ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಪ್ಲಾನ್‌ಗಳು, ULIP ಗಳು ಮತ್ತು ನಾನ್-ಪಾರ್ಟಿಸಿಪೇಟಿಂಗ್ ಪಾಲಿಸಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್‌ಗಳಿಲ್ಲ.

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಮಾದಾತರ ಘೋಷಿತ ಬೋನಸ್ ದರ, ಪಾಲಿಸಿಯ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿಯು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಫಾರ್ಮುಲಾ: ಬೋನಸ್ = (ಪ್ರತಿ ₹ 1,000/1,000 ಗೆ ಬೋನಸ್ ದರ) X ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ X ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ವಿಮಾದಾತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್ ಘೋಷಣೆ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಮ್ಮೆ ರಿವರ್ಷನರಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ವೆಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪಾಲಿಸಿ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.  

ಹೆಚ್ಚು ನೋಡಲಾದ ಬ್ಲಾಗ್‌ಗಳು